採用をするときの要件はどう考えていくのか？ 仕事ができる力というものは、基本的に基礎力と専門性です。 基礎力とは、 「課題発見能力」 「解決実行能力」 「価値観に基づく意思決定力」 「成果にコミットする当事者リーダーシップ」 です。 専門性とは、...