採用担当者の役割には、下記２つがありそれを両立する必要性があります。 １、自分自身の生き方から考え方を伝える「人の側面」 ２、円滑に採用業務を動かすという「仕事の側面」 仕事の側面は、毎回のフローや戦略によって方法が違うので、ここでは人の側面である、...