(2) 採用のゴール 「良い採用＝成果」とは? 採用のゴール・良い採用とは、どういうことでしょう？ 採用の最大の目的は、「優秀な人」を採用することです。 ただ、この「優秀な人」の定義はとても難しいものです。 それが採用の要件にもなります。...