採用担当者の役割

採用担当者の役割には、下記２つがありそれを両立する必要性があります。

１、自分自身の生き方から考え方を伝える「人の側面」

２、円滑に採用業務を動かすという「仕事の側面」

仕事の側面は、毎回のフローや戦略によって方法が違うので、ここでは人の側面である、

採用担当者が意識すべきこと、とるべき基本的な行動にフォーカスを置いて話します。

難しいですがとても大事な仕事です。

次回は、採用のゴールである良い採用とはについてお話しします。

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